為加強團隊內部的深度溝通與交流，增進彼此之間的默契程度，提高團隊的凝聚力，提升個人和企業(yè)的核心競爭力，2017年2月7日，江西諾泰生物科技有限公司各辦公室人員及生產一線車間主任以上管理骨干，在吳總的親自帶領下，前往凌云山莊進行野外軍事化拓展訓練。擔任拓展訓練的教官是一位年輕優(yōu)秀的退役軍人，具備良好的軍事素質和十年拓展訓練的帶教經驗，訓練口令標準、規(guī)范、簡短有力，訓練思路清晰，內容安排緊湊，訓練要求嚴格。公司全體參訓人員發(fā)揚了吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，從上午九點到下午十六點半，頂著寒風細雨，除了四十分鐘的午飯時間外，其余近七個小時都在連續(xù)進行較高強度的體能與智力訓練。訓練中做到了三個忘記：忘記身份和職位，忘記性別，忘記年齡。無論男女，無論何種職位，無論年齡大小一律嚴格要求。從公司法人代表到普通文員，年齡的53歲，最小的只有10歲（吳總的孫女吳梓涵），訓練中無一人退出或掉隊，體現了公司員工良好的精神風貌、堅定的服從意識和頑強的拼搏精神。對此，公司吳總深受感動，并給予了充分肯定和高度贊揚。

本次拓展訓練受益匪淺，達到了預期的目的，收到了良好的效果：

1、增長了見識，開闊了視野，讓大家體驗了軍人的訓練模式和方法。

2、鍛煉了體能，強健了體魄。

3、增強了紀律觀念，做到了雷厲風行、令行禁止，堅決服從命令、絕對聽從指揮。

4、強化了團隊意識，突出了團結協作精神，“一人過錯，全體受罰”的做法，使大家凝聚成一個整體，一榮俱榮，一損俱損。

5、培養(yǎng)了“全力以赴”的最高品質和“爭創(chuàng)，力求完美”的拼搏精神。

6、強調了管理者或帶頭人的責任和擔當，“團隊落后，領導受罰”的做法，迫使團隊帶頭人千方百計、想方設法去帶好自己的團隊。

7、體現了“輕獎重罰”的原則，完成了任務只有簡單的表揚，完不成任務、未達成目標將受到重罰，不強調任何客觀的理由。

最后以挑戰(zhàn)NO1環(huán)節(jié)“我們是一家人”為主題結束一天的拓展訓練活動

一整天的拓展訓練，讓大家深刻理解了團隊的概念，更加了解自己在一個集體中扮演的角色與所要承擔的責任，也明白了充分信任、通力協作所產生的巨大能力。大家在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，不斷的找方法。拓展活動雖然結束了，帶給大家的影響還遠沒有結束，愿我們都能夠把感想帶回到工作中，把體會融入到工作中，堅持團結互助、永爭、永不放棄、超越自我的精神，相信我們的工作會更上一個臺階。這次戶外拓展訓練活動，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我們全力以赴做好各項工作的動力,它不僅僅是一次簡單的戶外拓展訓練，更是團隊合作精神的完美體現，是一種文化，一種精神和一種理念的傳遞，更多的是一種思考，一種啟迪……

團隊的所有伙伴們，讓我們攜手并肩，勇往直前，為諾泰的明天共同努力而奮斗！