對于在白沙河培訓的兩天，雖然已經(jīng)過去四天，但每一幕都都好像還在眼前，在游戲的當時也許給我們帶來很多歡笑或者思考，但靜靜回想其中的一些帶給我們思想的轉(zhuǎn)變才是這些游戲的最終目的。給我留下最深印象的要屬共建家園、畢業(yè)墻和高空跳了。

1、團隊成員間的有效溝通

在做共建家園的時候，由于團隊中已經(jīng)有人知道了這個游戲，就盡快著帶領(lǐng)著我們最快的完成了游戲。雖然我們違反了游戲的規(guī)則，但是我也深深體會到了團隊間的成員有效溝通的重要性。當時所有成員都蒙上了眼睛，分為了六組，正是因為大家都看不到彼此，所以我們的手抓的更緊了，只能通過語言的溝通來完成。一個組要告訴另一個組自己的任務是什么，通過團隊的力量來完成。也就像在工作當中，業(yè)務要給技術(shù)下工單，能很好的告訴技術(shù)廠家要的是什么效果，技術(shù)要根據(jù)這些要求去完成，如果中間遇到什么問題，一定要和業(yè)務做好溝通，業(yè)務再和廠家反饋。業(yè)務讓技術(shù)修改公司資料時，也一定要把廠家的意見準確無誤的傳達，以免以后的返工。

2、做最好的自己

李開復寫的一本書就叫“做最好的自己”。在做游戲的時候，總有要團隊協(xié)作才能完成，有時是因為緊張或者其他的原因會出現(xiàn)點小差錯，團隊中就有些人開始憤憤的指責這些人，既影響了自己的心情也影響了他人的心情。其實有時候我們少些責怪，多些幫助，能讓團隊更接近成功。在工作中我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，我們找別人的錯誤比找自己的錯誤要容易的多，我們有時總是對自己的要求不是那么高，如果我們常把自己當作別人一樣來要求，自己的錯誤會越來越少。

3、要有戰(zhàn)勝困難的勇氣

在做那個高空跳的游戲的時候，因為要站到空中的一個小短板上，從高空中往下跳，大家的內(nèi)心肯定都有所恐懼，我當時走到那個短板上的時候，就感覺兩腿發(fā)軟，就想抱著那個柱子，不敢往前進，直到教官發(fā)出口令往前走的時候，我才小心翼翼的走過短板，然后要跳起來抓住那個空中的短杠，我當時看到那個短杠的時候，就想這么高，我肯定抓不到。等我正真跳的時候，沒有抓到短杠。過后我也一直在思考這個問題，積極的心理暗示，會給你帶來好的心理暗示，壞的心理暗示，會讓你更加的恐懼，帶來失敗的結(jié)果。從中我體會到了，在面對困難的時候，要給與自己積極的心理暗示，才會有戰(zhàn)勝困難的勇氣與信心。

這些都是這兩天的培訓帶給我的感受，這也是我成長的一筆不小的財富，我會將這些感悟牢牢的記下，并應用到自己的工作和生活當中，成長之路，祝我們都能勇敢面對，勇往之前！