現(xiàn)在，越來(lái)越多的年輕家庭在孩子出生之后，會(huì)選擇專(zhuān)業(yè)的母嬰護(hù)理人員服務(wù)，東陽(yáng)月嫂、育嬰師行業(yè)也隨之火熱，月嫂的平均工資達(dá)到七八千元。然而在今年，東陽(yáng)城區(qū)多家家政公司的月嫂訂單量只有往年的一半，許多月嫂、育嬰師自降身價(jià)，也難有上崗機(jī)會(huì)。

每月訂單量減少

工資均有不同程度下降

近年來(lái)，東陽(yáng)月嫂的工資節(jié)節(jié)攀升。2012年，月嫂的平均月工資在5000元左右，到了去年，即便是剛?cè)胄械某跫?jí)月嫂月工資就已突破6000元，有上崗證、技術(shù)熟練的高級(jí)月嫂的月工資甚至能達(dá)到12000元以上。但今年，月嫂的工資隨著行情遇冷，也停止了向上的“腳步”。

“今年月嫂的訂單量只有去年的一半，每個(gè)月只有5單左右�！睎|陽(yáng)市好幫手家政的任錦堯說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)月嫂仍然緊俏，但普通月嫂的訂單量不多，許多月嫂今年以來(lái)一直處于待崗狀態(tài)，為爭(zhēng)得上崗機(jī)會(huì)，寧愿降低自身工資。

除了月嫂，育嬰師今年的訂單量也不多，今年的月工資也出現(xiàn)了500元至800元不等的下調(diào)。

東陽(yáng)市駿馬信息服務(wù)部的申屠柳珍說(shuō)，她那里的家政服務(wù)行情一直都不錯(cuò)，唯獨(dú)月嫂、育嬰師這類(lèi)的專(zhuān)業(yè)母嬰護(hù)理服務(wù)在今年遇冷，一年下來(lái)訂單量很少。

“羊年”是遇冷主要原因

行業(yè)年輕化是趨勢(shì)

母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)今年行情急轉(zhuǎn)直下，到底是什么原因呢?

東陽(yáng)城區(qū)幾家家政公司的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，其主要原因，就是因?yàn)榻衲晔恰把蚰辍薄Ｔ诿耖g有著“羊年出生的人命不好”這一說(shuō)法，許多人極力避開(kāi)在羊年生寶寶，因此相對(duì)馬年、龍年等生育高峰年來(lái)說(shuō)，今年的需求量要少很多。

任錦堯說(shuō)，今年的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不理想，也是今年母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)不景氣的原因之一�！耙郧埃�有些客戶會(huì)同時(shí)要兩個(gè)保姆，一個(gè)專(zhuān)門(mén)做家務(wù)，一個(gè)專(zhuān)門(mén)帶小孩，但現(xiàn)在他們要求家政服務(wù)人員可以同時(shí)兼任這兩樣工作，花費(fèi)上能省則省�！�

此外，產(chǎn)婦的逐步年輕化，也讓母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)的從業(yè)平均年齡不斷走低，一些年長(zhǎng)有經(jīng)驗(yàn)的月嫂、育嬰師反而不吃香了�！昂芏嗄贻p媽媽覺(jué)得，和年輕的育嬰師比較好溝通，有共同語(yǔ)言，與年長(zhǎng)的人反而在寶寶問(wèn)題上存在一定的代溝�！�

任錦堯說(shuō)，很多年輕客戶在選擇月嫂、育嬰師時(shí)，對(duì)普通話和文化程度有要求，喜歡接受能力強(qiáng)、精力旺盛的年輕人，但目前這個(gè)行業(yè)的年輕人從業(yè)缺口很大。