6月5日上午，福建省出入境檢驗檢疫局孫遠志副局長帶領(lǐng)省市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨恒安了解首席質(zhì)量官試點情況。集團質(zhì)管部負責(zé)人就恒安推行首席質(zhì)量官的背景、意義，推行方案以及目前所取得的成果做了詳細匯報。

集團首席質(zhì)量官（CQO）許水深向福建省出入境檢驗檢疫局領(lǐng)導(dǎo)介紹了恒安“以質(zhì)取勝”的質(zhì)量理念和首席質(zhì)量官制度推行體會，并指出：恒安自創(chuàng)建以來始終把質(zhì)量作為公司發(fā)展的堅實基石，公司的核心價值觀首先就是“誠信”，如何提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足顧客的需求就是“誠信”在質(zhì)量上實實在在的體現(xiàn)；公司目前市值1000多億、銷售額近200億，依托的是品質(zhì)不斷提升作支撐的；92年公司衛(wèi)生巾及95年紙巾兩次品質(zhì)變革，公司斥巨資引進國際yiliu設(shè)備提升產(chǎn)品品質(zhì)，引領(lǐng)了整個國內(nèi)行業(yè)的發(fā)展。

在聽取恒安關(guān)于首席質(zhì)量官推行成果匯報后，孫遠志副局長對恒安在短短的時間內(nèi)制定了相應(yīng)的首席質(zhì)量官管理制度并取得顯著的效果表示肯定，目前福建省出入境檢驗檢疫局將著手以恒安集團為標桿在全省深入開展首席質(zhì)量官制度，引導(dǎo)企業(yè)強化質(zhì)量管理，推動質(zhì)量提升，保證質(zhì)量安全。

集團首席執(zhí)行官許連捷對省局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司指導(dǎo)首席質(zhì)量官的推行工作表示感謝，同時介紹恒安質(zhì)量管理發(fā)展歷程，并對公司與會人員強調(diào)要扎扎實實推行首席質(zhì)量官制度、落實到實處，不斷提升品質(zhì)讓顧客滿意。

集團推行首席質(zhì)量官制度是于2012年12月啟動的，是經(jīng)過福建省出入境檢驗檢疫局認真評審，并被確認作為福建省首家實施首席質(zhì)量官（CQO）試點單位。公司在組織架構(gòu)中增設(shè)了首席質(zhì)量官（CQO）崗位，由首席執(zhí)行官許總?cè)蚊�首席運營官許水深兼任首席質(zhì)量官。公司同時還制定了《恒安集團首席質(zhì)量官管理手冊》，對首席質(zhì)量官任職的確立、工作權(quán)責(zé)進行規(guī)定，對集團質(zhì)量管理體系文件進行了修訂，以保證首席質(zhì)量官制度的推進、落實。推行期間得到首席執(zhí)行官許總、首席運營官許水深高度重視與支持，同時泉州、晉江市出入境檢驗檢疫局領(lǐng)導(dǎo)多次現(xiàn)場指導(dǎo)首席質(zhì)量官推行工作。

經(jīng)過近半年時間的推行，首席質(zhì)量官已在創(chuàng)建以質(zhì)量為核心的企業(yè)文化，塑造企業(yè)質(zhì)量競爭力方面中作用顯著。首席質(zhì)量官制度的規(guī)范運作，使公司至上而下全面關(guān)注質(zhì)量。首席質(zhì)量官不僅僅是一個崗位，更成為公司一種健全的制度和長效機制。